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目录如下
1.1 选择-合伙人必备特质，选择合伙人宁缺勿滥.mp4
1.2 合作-先合作再合伙，充分了解合伙人.mp4
1.3 合伙-签订合伙协议，约定合伙的必要条件.mp4
1.4 退出-制定游戏规则，不合适的合伙人必须退出.mp4
2.1 初始分配-股份分配不要再犯低级错误.mp4
2.2 最佳配置-股份要充分体现人力的价值.mp4
2.3 动态调整-3大方法解决股份分配不合理.mp4
3.1 提前布局-《海绵定律》找到你要的合伙人.mp4
3.2 价值贡献-量化价值，奖罚一定要有标准.mp4
3.3 公司估值-入股前先要知道公司值多少钱.mp4
3.4 划定红线-明确规定股东哪些规则不能碰.mp4
3.5 制定规则-先小人后君子，签好合作协议.mp4
4.1 短期体现-激发动力，让创造价值的股东收益当期兑现.mp4
4.2 中期体现-如何让股东考虑个人利益的同时带动团队成长.mp4
4.3 长期体现-如何让股东不为个人短期利益而损害公司利益.mp4
5.1 提前制定-可进可退，能力与股份同步调整.mp4
5.2 中期谈判-做好心理预期，几大方案同步走.mp4
5.3 果断散伙-遇到这几个问题，散伙就要果断.mp4
6.1 怎么选-什么样的人才能成为股东.mp4
6.2 给多少-股份应该给多少才合理.mp4
6.3 怎么给-股份怎么给才有保障.mp4
7.1 不能退-5大狠招教你防止股东退出导致散伙.mp4
7.2 可以退-让阶段性贡献的股东有变现的机会.mp4
7.3 必须退-怎么让不合适的人及时下车.mp4
8.1 20年合伙避坑指南-创业有风险，那些坑你一定要绕过.mp4
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